Hämeenlinnan Rotarykalenterit

14.6.2011

Viikkokokous 13.6.2011

Paikalla oli 26 omaa jäsentä ja 1 vieras. Jari Kovalainen avasi kokouksen. Tiedotusasioina ilmoitettiin, että Panssariprikaatin komentaja, eversti Pekka Toveri, on hyväksytty klubimme jäseneksi. Vuoden 2011 - 12 Matrikkelit ovat jaossa (läsnäolijat saivat ottaa mukaansa). Klubien yhteinen Rotarykalenteri on netissä. Päivämääräasiat: 
  • käätyjen vaihto 21.6. 
  • golfkisa 20.6. 
  • 27.6. ei kokousta 
  • 4.7. - 11.7. kokoustauko 
  • 21.7. IC, Vanaja. Kokoontuminen 17.00 Linnan puiston esiintymislavan maastoon 
  • 27.7. IC, Verkatehdas. Kokoontuminen klo. 0800 Hämeenlinnan torille: Kahvi-Jussi. 
  • 2.8. IC, Aulanko. Juha Myllykangas: rotarylääkärivaihto. 
  • 8.8. alkavat normaalit viikkokokoukset. HML:n Klubin esitelmöitsijä on Ari Räsänen. 
Esitelmän piti Liisa Tiilikkala aiheesta "työvalmennussäätiö Luotsi". Muutama muistiinpano esitelmästä: 
  • säätiö perustettu 1.4.2004; keräämällä yhteen 4 kaupungin omaa toimijaa + lukuisia muita toimijoita 
  • asiakkaita on noin 250 - 300 / pvä. Kaukaisin vakioasiakas on Helsingistä 
  • valmennuspäiviä on 45 000 / vuosi 
  • henkilöstöä 40 
  • liikevaihto 3Me 
  • toimitiloja 6 600 m2

    Säätiö tuottaa ja kehittää palveluja, ei ole hoitolaitos. 
    Samankaltaisia / vast. palvelulaitoksi on maassamme noin 30 kpl. 
    Säätiön arvot: 
  • mahdollisuus työhön; ompelu-, metalli-, puutyöt 
  • kestävä kehitys; kierrätys 
  • tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus 
  • luotettavuus ja vastuullisuus 
  • yhteisöllisyys ja yhteistyö.

    Säätiö toiminta keskittyy seuraaviin toimialueisiin: 
    1. fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn ylläpito ja kuntouttaminen 
    2. elämänhallinta  
    3. työllistyminen 
    4. kuntoutus ja 
    5. työvalmennus.

      Pääasialliset kohdeasiakkaat ovat työttömät ja kehitysvammaiset.  
      Säätiön käyttäjä ovat mm. HML:n kaupunki, muut kunnat, TE-toimisto, KELA, Vakuutusyhtiöt, oppilaitokset, Kiipula-säätiö, Vanajan vankila, kuntoutuspoliklinikka sekä rikosseuraamusvirasto. Aika moni asiakas tarvitsee säätiön tukea pitkiä aikoja, useita viikkoja.
      Paras panos - tuotos suhde saadaan nuorista asiakkaista, tosin osalle heistä on ensin opettava kello sekä muut työelämän keskeiset pelisäännöt. Nuorilla on epärealistinen asenne koulunkäyntiin, työssäkäyntiin ja elämään. Nuorilla on vähän kädentaitoja; fyysinen tekeminen on ollut vähäistä. Säätiön tulevaisuus riippuu valtion työllisyysrahoituksen riittävyydestä. 
Muistiin merkitsi Ilpo Kleemola

Ei kommentteja: